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SRS PLUSサービスのご案内

適性診断

採用候補者の基礎資質と職務適性を約30分のテストで診断。
客観的な判断基準を持つことで雇用のミスマッチを防ぎます。採用だけでなく現従業員の配置転換等にも活用できます。

基礎能力診断

業務遂行に欠かせない「考える力」と「業務処理能力」を約30分のテストで診断。
適性診断同様に客観的な判断基準によって雇用のミスマッチを防ぎます。

入社1年以内に退職する社員が多い 希望通りの人材を採用したい 面接で的確な質問をしたい

客観データを参考に面接を行うので、雇用のミスマッチによる早期退職を防止できる 現有社員の適性測定を行うことで、採用したい人物像を可視化できる 診断結果をもとに面接のポイントを絞ることができる

リーダーシップサーベイ（180度診断）

組織運営の要であるマネージャー（管理職など）のリーダーシップスタイルを本人と部下の180度評価によって可視化します。リーダー育成、組織力強化に向けた課題抽出にも活用できます。
さらに、定期診断により、リーダーの成長、変化を可視化することができます。

リーダーの長所と短所を正しく把握したい 組織の生産性を向上させたい

本人評価と部下評価の複眼分析で、リーダーの長所と短所が可視化できる 定期的な診断の実施でリーダーの意識改革と生産性向上につながる

リーダーシップスキル（360度診断）

組織運営の要であるマネージャー（管理職など）のリーダーシップスタイルを本人と部下の180度評価によって可視化します。リーダー育成、組織力強化に向けた課題抽出にも活用できます。
さらに、定期診断により、リーダーの成長、変化を可視化することができます。

リーダーの長所と短所を正しく把握したい 組織力を高めたい リーダーのコミュニケーションスキルを高めたい

本人、部下、上司の複眼評価によりコミュニケーションスキルの可視化ができる リーダーが部下や上司との意識のギャップを把握することができる 診断結果を踏まえた行動によりコミュニケーションスキルが向上していく

リーダーシップマネジメント研修（全8スキル）

リーダーシップスキル診断の診断項目に対応した実践型の研修です。
コミュニケーションギャップを埋めるには最適の研修カリキュラムです。基礎学習とロールプレイングによって応用学習をすることで、コミュニケーション能力を総合的に向上させることができます。
※研修実施には最低決行人数があります。

リーダーのコミュニケーション能力を高めたい リーダーへの基礎研修を実施したい

実践型研修であるため、翌日から効果が発揮される コミュニケーション力の向上は組織風土改善につながる

メンタルヘルスケア

「誰かに相談したいけど・・・」「誰かに話したいけど・・・」という時のサービスです。専門のカウンセラーがお悩み解決の援助をしてくれます。借金、子育て、教育、介護等のお悩みもご相談いただけます。なお、フリーダイヤルなので通話料は無料です。従業員様のメンタルヘルス対策(事業主様の安全配慮義務対策）として便利です。

メンタルヘルス対策の予算が十分でない 社員のメンタル面が心配である

社員のメンタル不調防止の効果がある 少額予算で社内環境整備ができる

社員教育動画（ＰＨＰビデオアーカイブス）

インターネットを利用して社員教育動画を視聴することができるサービスです。社員個人の研修や集合研修での利用ができます。
新入社員教育など基礎的な研修にかかる時間とコストを大幅に節約できるだけでなく、中間管理職や管理職向けの内容や人事お役立ち情報も入手できるサービスです。
※1社につき払出ＩＤは1件とします。

少額の費用で効果的な研修がしたい 空き時間を利用して社員研修をしたい

140以上のタイトルから視聴可能 パッケージ料金なので追加料金なし

経営者の知恵袋（経営関連情報冊子）＆労働社会保険諸法令に関するメール相談

この「経営者の知恵袋Ｑ＆Ａ」は、㈱エフアンドエム社が2万社以上の中小企業様をサポートしてきた実績から作られたＱ＆Ａです。2か月に一度お届けいたします。また、メール相談では、人事・労務、労働社会保険諸法令に関するご相談にいついでも対応しておりますので、気軽にご利用いただけます。

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定期的に経営関連ＱＡが手に入る 人事労務に関するﾒｰﾙ相談がいつでもできる

助成金診断	多くの種類がある助成金の受給可能性を簡単なアンケートで診断いたします。
財務格付診断	御社の決算書をもとに、財務状態をチェックし、診断いたします。

など