人事・労務・社員教育・障害年金等でお悩みの方、社会保険労務士法人高橋社会保険労務管理事務所へご相談下さい。 埼玉県川口市 蕨市 戸田市 さいたま市
近年、潜在的に労務リスクを抱える企業が増えています。
労務相談件数は年々増加、平成20年以降は100万件を超えており、企業規模に関わらず労使紛争につながる労務リスクの高まりを示唆しています。
そして、労使紛争、労務トラブルの原因は企業内の制度・風土にあります。企業を守る制度と前向きな風土が構築できれば、従業員は安心・満足して業務に取り組むことができ、労務リスク回避と同時に業績向上にもつながります。
SRS PLUSとは、企業の競争力の原点である「人」の課題を解決し、安心して本業に集中できる環境作りをサポートするコンサルティングサービスです。
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※SR STATIONとは全ての企業にとって競争力の原点である『人』の課題を解決し、企業が安心して本業に集中できる環境作りをサポートすることを目的に協働体制を築いている社会保険労務士の全国ネットワークです。 |
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企業を守るために必要な制度作り、業績向上につながる風土作りは企業の状況によって異なります。カウンセリングと状況診断で貴社の経営課題抽出をお手伝いします。
従業員を1人でも雇用するのであればルールが必要です。
ルールを制度化し、周知と運用を徹底することがリスク対策・業務向上につながります。
風土の良い会社は労務トラブルが少なく、業績も堅調です。
前向きな風土作りによって従業員の潜在的な能力を開発することがリスク対策・業績向上につながります。
せっかく雇った人がすぐに辞めてしまう。
面接以外に業務の適性って見極める方法はないだろうか？
社員同士が仲の良い組織の秘密はコミュニケーションの取り方にあるって聞いたことがありますが、何をチェックすれば良いのでしょうか？
主任の部下に対するリーダーシップをより効果的に育成できる方法はありますか？
社員教育にかける時間もお金もありませんが、何か良い解決策はありませんか？
大切な社員の心も体もきちんとケアしてあげたいけど、どこまで踏み込んでよいものでしょうか？
複数の項目に当てはまる方も少なくないはずです。
そんな悩みを解決に導くのがSRS PLUSです！
＜中心地域＞
埼玉県川口市、蕨市、戸田市、
さいたま市、埼玉県南地域、
東京23区
＜可能地域＞
埼玉県、東京都、千葉県、
神奈川県ほか
＜障害年金＞
全国対応可能
社会保険労務士法人
高橋社会保険労務管理事務所
埼玉県川口市西青木5-10-17
コアハウス102